La divisione Permanent Placement del gruppo OpenjobMetis Spa, dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti, per storica realtà operante nel settore della consulenza alle imprese in ambito chimico, farmaceutico ed alimentare, ricerca e seleziona:
Analista Chimico Senior - Pharma
Posizione
La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Pharma con il ruolo di Technical Project Expert e avrà la responsabilità di coordinare e gestire progetti tecnici relativi a convalide analitiche GMP, studi GLP, verifiche e trasferimenti analitici. Collaborerà attivamente con i team di laboratorio, l’area commerciale e i clienti, garantendo la qualità delle attività e il rispetto delle normative vigenti.
In particolare dovrà occuparsi di:
- Gestione e coordinamento di progetti relativi a convalide di metodi analitici secondo normative GMP
- Supervisione e supporto in studi GLP e attività di trasferimento analitico
- Valutazione critica di metodi analitici e interpretazione dei dati
- Redazione e revisione della documentazione tecnica e di convalida
- Interfaccia tecnica con clienti nazionali e internazionali
- Collaborazione con i laboratori per l’introduzione e l’ottimizzazione di nuove attività
- Coordinamento delle risorse coinvolte nei progetti
Requisiti
- Laurea in Chimica, CTF o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni in ambito analitico farmaceutico
- Conoscenza approfondita delle tecniche cromatografiche (LC e GC)
- Gradita l'esperienza nell’utilizzo del software Empower
- Conoscenza delle normative GMP e delle linee guida ICH sulle convalide
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Capacità di analisi, attenzione ai dettagli e problem solving
- Attitudine alla gestione di persone e ottime doti relazionali
- Autonomia operativa, spirito di iniziativa e gestione efficace delle priorità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.