???? Milano ???? Multinazionale internazionale Sei appassionato/a di Risorse Umane e vorresti contribuire all'ingresso e all'esperienza dei nuovi talenti all'interno di un contesto multinazionale? Per una prestigiosa realt internazionale siamo alla ricerca di un* HR Recruiting appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno del team HR. La persona selezionata collaborer con recruiter, manager e stakeholder internazionali, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione delle informazioni HR, contribuendo a garantire un'esperienza positiva e strutturata per ogni nuova assunzione. Di cosa ti occuperai ???? Supportare il team Recruiting nelle attivit connesse all'inserimento dei candidati selezionati ???? Aggiornare e monitorare le informazioni del personale all'interno dei sistemi HR aziendali ???? Collaborare con recruiter e hiring manager per garantire un processo di assunzione efficace e tempestivo ???? Contribuire al miglioramento dei processi HR e all'ottimizzazione dei sistemi utilizzati dal dipartimento Chi cerchiamo ? Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ? Laurea in Economia, Psicologia, Risorse Umane o discipline affini ? Esperienza in ambito HR, Recruiting, Talent Acquisition, Onboarding o HR Administration ? Interesse per il mondo della selezione e della gestione delle persone ? Buona conoscenza della lingua inglese ? Familiarit con strumenti HR e pacchetto Microsoft Office ? Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli ? Ottime capacit relazionali e orientamento al lavoro in team Cosa troverai ? Inserimento in una multinazionale leader a livello internazionale ? Ambiente inclusivo, partecipativo e orientato allo sviluppo delle persone ? Possibilit di lavorare a stretto contatto con recruiter e professionisti HR ? Percorsi di crescita e sviluppo delle competenze nell'ambito Talent Acquisition e HR Operations ? Esperienza concreta all'interno di processi HR internazionali e strutturati Se desideri costruire o
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.