IT STRATEGY & AI ADOPTION
Si ricerca un temporary replacement per il ruolo di IT Strategy & AI Adoption
esperienza
1 anno
Competenze Tecniche
● Esperienza nei seguenti ambiti:
o PMO;
o program coordination;
o IT governance;
o change management;
o programmi di digital transformation
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
IT Strategy e governance
● Supporto nelle seguenti attività:
Aggiornare roadmap, milestone, task list, dipendenze, rischi e decisioni aperte.
o Predisporre status report, presentazioni e materiali per review periodiche.
o Consolidare KPI, informazioni e messaggi validati per il CIO e per il management reporting.
o Preparare report, briefing e presentazioni interne,
di Gruppo e verso l’esterno.
o Organizzare workshop aziendali e di Gruppo.
o Supervisionare il calendario operativo dei principali momenti ricorrenti di governance interna / di Gruppo.
o IT portfolio: monitorare le azioni assegnate e recepire i contributi degli owner interni.
o Predisporre viste sintetiche del portfolio IT per il CIO/management.
o Aggiornare procedure, policy, linee guida e contenuti di comunicazione interna.
AI Adoption
● Supporto nelle seguenti attività:
o Mantenere aggiornati piano operativo, roadmap e milestone della AI roadmap
o Organizzare training, sessioni AMA, survey, iniziative di community activation, eventi e momenti di engagement.
o Controllare che sia attiva la “AI community” e la raccolta dei feedback. o Aggiornare dashboard, KPI e reporting.
o Predisporre comunicazioni, presentazioni e materiali informativi da sottoporre alla validazione degli owner interni.
o Traccia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.