Randstad Digital , la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Project Manager IT per una realtà multinazionale specializzata in soluzioni di sicurezza informatica, identità digitale e digital trust. Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa si occuperà del coordinamento end-to-end dei programmi di migrazione strategica tra diverse business unit e aree geografiche, garantendo una fluida transizione dei clienti enterprise dalle soluzioni legacy alle piattaforme target del Gruppo, oltre a supportare le attività di Customer Delivery e Success per il mercato italiano.
Governance dei Progetti: Pianificare e gestire l'intero ciclo di vita delle migrazioni, dalla gap analysis iniziale fino al go-live e alla stabilizzazione post-migrazione.
Definizione e Controllo: Determinare ambito, dipendenze, tempistiche e deliverable di progetto, monitorando scadenze e allocazione delle risorse.
Gestione Documentale e dei Rischi: Customer Delivery & Success:
Collaborare con clienti enterprise, partner e fornitori su soluzioni personalizzate in base alle priorità aziendali.
Esperienza: Comprovata esperienza in Project Management, Service Delivery, Customer Success o in progetti di migrazione Software/SaaS in contesti enterprise o multi-prodotto.
Hard Skills: Solida conoscenza delle metodologie di project management, dei processi di migrazione dati, delle integrazioni software e degli strumenti di pianificazione.
Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e di gestione degli stakeholder, spiccato problem solving, capacità di coordinamento senza autorità gerarchica diretta, autonomia e attitudine a gestire priorità multiple.
Lingue: Italiano fluente e Inglese fluente (scritto e parlato).
Certificazioni in Project Management (PMP, PRINCE2, PMI-ACP o equivalenti).
Comprensione tecnica di base delle API REST, architetture di integrazione e uso pratico di Postman.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.