MAW S.p.A. – Divisione Search and Selection – parte di W-GROUP Per il potenziamento del nostro team nella sede di Bologna, siamo alla ricerca di:
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
HR SPECIALIST JUNIOR
Entrerai a far parte di un team di professionisti della Ricerca & Selezione e avrai l'occasione di seguire progressivamente l'intero processo di recruiting, lavorando a stretto contatto con candidati, aziende e recruiter senior.
Non cerchiamo una persona che si limiti a pubblicare annunci: cerchiamo una risorsa curiosa, proattiva e con voglia di imparare, che desideri sviluppare competenze concrete nel mondo HR.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Analisi delle esigenze del cliente e comprensione dei profili ricercati;
- Stesura e pubblicazione di job description e annunci di lavoro;
- Ricerca attiva dei candidati attraverso database, LinkedIn, portali e attività di headhunting;
- Screening e valutazione dei CV;
- Colloqui telefonici e video-interviste per approfondire competenze,
motivazioni e percorso professionale;
- Presentazione dei candidati alle aziende e gestione del follow-up dell'iter di selezione;
- Contatto e relazione costante con i candidati durante tutte le fasi del processo;
- Affiancamento nella gestione delle selezioni in corso e delle priorità di ricerca;
- Partecipazione agli incontri con i clienti e progressiva acquisizione di autonomia nella gestione delle ricerche;
- Aggiornamento e sviluppo del database candidati e aziende;
- Supporto nelle attività di mappatura del mercato e ricerca di profili specializzati.
CHI CERCHIAMO
Una persona con laurea, preferibilmente in ambito umanistico, psicologico o affine, e almeno 6 mesi di esperienza maturata all'interno di una società di ricerca e selezione.
Cerchiamo una persona che abbia:
- forte interesse per il mondo HR e il Recruiting;
- ottime capacità comunicative e relazionali;
- curiosità e voglia di imparare;
- app
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.