Collaborazione part-time con Partita IVA
Attività completamente da remoto
Chi siamo
Sovera Credit Partners è una realtà che opera nel settore dei servizi dedicati alle imprese italiane. L'azienda è organizzata da remoto e sta ampliando il proprio team.
Siamo alla ricerca di un/una Sales Recruiter che si occupi della ricerca e selezione di consulenti commerciali.
La posizione
La risorsa si occuperà della ricerca e selezione di candidati interessati a ricoprire il ruolo di Consulente Commerciale.
L'attività comprende la gestione delle candidature, lo screening dei profili, i primi colloqui e la presentazione dei candidati ritenuti idonei al responsabile aziendale.
La collaborazione è part-time e completamente da remoto, con autonomia nella gestione delle attività.
Attività principali
● Ricerca di candidati attraverso LinkedIn, Indeed e altre piattaforme di recruiting;
● Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
● Screening dei CV e delle candidature ricevute;
● Contatto dei candidati;
● Conduzione del primo colloquio conoscitivo;
● Valutazione dei candidati in base ai requisiti richiesti;
● Presentazione dei profili idonei al responsabile aziendale;
● Monitoraggio dell'iter di selezione;
● Collaborazione con l'HR Manager nella gestione del processo di recruiting.
L'attività sarà principalmente focalizzata sulla selezione di profili commerciali e consulenti.
Requisiti
Cerchiamo una persona con:
● Esperienza nel recruiting o nella selezione del personale;
● Preferibile esperienza nella ricerca di profili commerciali, sales o consulenti;
● Buone capacità comunicative e relazionali;
● Capacità di valutare e selezionare i candidati;
● Buona capacità organizzativa;
● Autonomia nella gestione delle attività;
● Buona conoscenza degli strumenti digitali e delle principali piattaforme di recruiting;
● Buona conoscenza della lingua italiana.
Costituiscono titolo preferenziale:
● Esperienza nella selezione di profili commerciali;
● Esperienza nell'utilizzo di LinkedIn e Indeed per attività di recruiting;
● Esperienza nella conduzione di colloqui di selezione.
Collaborazione
La posizione prevede una collaborazione part-time, completamente da remoto.
È richiesta una Partita IVA attiva oppure la disponibilità ad aprirla sin da subito per l'avvio della collaborazione.
L'organizzazione dell'attività è autonoma, nel rispetto delle esigenze e delle tempistiche del processo di selezione.
Compenso
Il compenso è interamente provvigionale e collegato ai risultati della selezione.
È previsto un compenso di:
€500 lordi per ogni consulente acquisito, secondo le condizioni previste dalla collaborazione.
Il compenso viene riconosciuto al raggiungimento delle condizioni previste per l'inserimento del consulente.
Non è previsto un compenso fisso.
Cosa offriamo
● Collaborazione part-time;
● Lavoro completamente da remoto;
● Autonomia nell'organizzazione delle attività;
● Coordinamento con l'HR Manager;
● Possibilità di lavorare in un contesto in crescita;
● Supporto durante il processo di selezione.
Candidatura
Se hai esperienza nel recruiting e ritieni di avere un profilo in linea con la posizione, puoi candidarti allegando il tuo CV.
Le candidature ritenute in linea saranno contattate per un primo colloquio conoscitivo online.
Retribuzione: €374,61 - €1.926,83 al mese
Vantaggi:
- Lavoro da casa
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
- Hai già maturato esperienza come recruiter o nella selezione del personale, in particolare nella ricerca di profili commerciali e consulenti?
- Sei disponibile a collaborare con un compenso interamente provvigionale, come previsto nell’annuncio?
- Possiedi una Partita IVA attiva oppure sei concretamente disponibile ad aprirla sin da subito per l’avvio della collaborazione?
Esperienza:
- Recruiter: 1 anno (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Da remoto
📌 Sales Recruiter (Italia)
🏢 Sovera Credit Partners
📍 Italia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.