Cesvip Lombardia, Ente Accreditato in Regione Lombardia per i servizi di formazione e per il lavoro, attivo sul territorio dal 1996, ricerca per azienda cliente un/a Addetto/a alle busta paghe e alla Contabilità.

La nuova risorsa, si occuperà principalmente di attività amministrative legate alla gestione Delle buste paga e fornirà supporto alle attività di contabilità generale.

La risorsa si occuperà di:

- Gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale dipendente;
- Supporto nella gestione delle buste paga, verificandone la correttezza e raccogliendo le informazioni necessarie per l'elaborazione dei cedolini;
- Gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali;
- Raccolta e controllo delle variabili mensili da trasmettere al consulente del lavoro;
- Supporto nella gestione delle pratiche relative alle assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni dei rapporti di lavoro;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni e degli adempimenti amministrativi relativi ai dipendenti;
- Supporto alle attività di contabilità generale, quali registrazione e controllo di fatture, prima nota, riconciliazioni e gestione della documentazione contabile;
- Collaborazione con la Direzione e con i consulenti esterni per le attività amministrative e del personale;
- Predisposizione di report e prospetti relativi al personale e alle attività amministrative;
- Gestione delle comunicazioni interne relative alle attività amministrative e al personale.

Il/la candidato/a è in possesso dei seguenti requisiti:

- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, amministrativo, giuridico o equivalente;




- Conoscenza delle buste paga e dei principali elementi che compongono il cedolino;
- Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali;
- Esperienza, anche minima, in attività digestione buste paga;
- Conoscenze di base di contabilità generale e prima nota;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzazione del lavoro;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Riservatezza nella gestione di dati e informazioni personali;
- Proattività e capacità di lavorare in autonomia e in team;
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di software gestionali per l'amministrazione del personale e/o la contabilità;
- Conoscenza della lingua inglese.

SI OFFRE:

Contratto di lavoro

Per le persone alla prima esperienza lavorativa si offre la possibilità di un tirocinio o di un contratto di apprendistato. Per i candidati con esperienza, invece, si valuterà la tipologia di contratto più adeguata in base al profilo e alle competenze.

Compenso: € 700/900 mese + benefit aziendali

Orario di lavoro Tempo parziale, dal lunedì al venerdì, orari da concordare

Sede di lavoro Varese centro

Per maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali ai fini della selezione, si rimanda al sito di CE.SVI.P. Lombardia, alla pagina dedicata alla privacy.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali contenuti nei C.V. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs. 196/2003 e s.m.i. e del Regolamento (UE) 2016/679.

Retribuzione: €700,00 - €900,00 al mese

Sede di lavoro: In presenza

📌 Addetto/a payroll e contabilità base (Varese)
🏢 CESVIP LOMBARDIA
📍 Varese