MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Oderzo
ricerca per azienda strutturata e in crescita operante nel settore dell'arredamento, ricerchiamo un/a Impiegato/a Logistico Junior da inserire all'interno dell'ufficio logistico.
La figura selezionata sarà coinvolta nella gestione dei flussi logistici e delle spedizioni, collaborando quotidianamente con magazzino, produzione, ufficio commerciale e trasportatori.
L'azienda è alla ricerca di una persona dinamica, organizzata e desiderosa di intraprendere un percorso di crescita competente in ambito logistico.
Principali attività:
- Gestione e inserimento ordini tramite gestionale aziendale
- Emissione, controllo e archiviazione di DDT e documentazione di trasporto
- Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali ed estere
- Contatto con vettori, corrieri e clienti per il coordinamento delle consegne
- Supporto nella pianificazione delle attività logistiche e dei trasporti
- Aggiornamento delle giacenze e dei dati di magazzino
- Collaborazione con i reparti produttivi e commerciali per garantire il corretto flusso delle merci
- Supporto nelle attività amministrative legate alla logistica
Requisiti:
- Diploma ad indirizzo tecnico, economico o logistico
- Preferibile,
ma non indispensabile, una breve esperienza in ambito logistico o di magazzino
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Buona conoscenza dei principali software gestionali per la logistica e il magazzino (WMS, ERP o sistemi equivalenti)
- Familiarità con la gestione della documentazione di trasporto
- Gradita conoscenza della lingua inglese
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con diversi interlocutori
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento in una realtà solida e strutturata
- Formazione e affiancamento iniziale
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
- Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate
#PRIOTRE
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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