Umana S.p.A. cerca OPERAIO SERRAMENTISTA per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai dell'installazione e lavorazione di infissi e serramenti in ferro e alluminio, seguendo i disegni tecnici e rispettando i tempi di produzione.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in un ruolo simile
- Esperienza nella realizzazione di coperture in ferro con pannelli coibentati, pulizia cancelli e ringhiere, ecc..
- Buona manualità con l'utilizzo di strumenti da banco (smerigliatrice, trapano, avvitatore, punti di saldatura, ecc..)
- Abilità nella lavorazione del ferro e dell'alluminio
- Capacità di rispettare i tempi di produzione
Si offre tempo determinato finalizzato all'inserimento, RAL 23-24K
CCNL Metalmeccanica Industria
Orario: full time dal Lunedì al Venerdì dalle 7 alle 15.30 con mezz'ora di pausa pranzo
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
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