Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV), per azienda del settore plastica industria di Montebelluna (TV), ricerca e seleziona un/a impiegato/a amministrativo/a con competenze in contabilità e controllo di gestione.
Posizione:
L'impiegato/impiegata amministrativo/amministrativa si occuperà di:
- Gestione delle chiusure contabili periodiche, del bilancio civilistico e del bilancio consolidato;
- Controllo e riconciliazione dei conti bancari;
- Gestione degli adempimenti fiscali e dell'IVA;
- Supervisione della fatturazione attiva e passiva;
- Coordinamento e interfaccia con revisori dei conti, consulenti fiscali e auditor;
- Gestione e sviluppo delle attività di controllo di gestione, budgeting e monitoraggio degli scostamenti;
- Predisposizione di report economico-finanziari e attività di reporting direzionale a supporto del management;
- Monitoraggio della conformità aziendale alle normative contabili e fiscali vigenti.
Requisiti:
- Titolo di studio: Laurea in Economia, Commercio Estero o discipline affini con almeno 1 anno di esperienza nel ruolo. In alternativa, si valutano profili senza titolo accademico ma con una solida esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione;
- Competenze tecniche:
Approfondita conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), competenze avanzate in materia di bilancio e fiscalità aziendale, nonché conoscenza di base del diritto fiscale;
- Controllo di gestione: Comprovate competenze in attività di budget, forecast, analisi degli scostamenti e analisi economico-finanziaria;
- Strumenti informatici: Ottima conoscenza e utilizzo di software ERP, sistemi gestionali amministrativi e competenze avanzate di Microsoft Excel.
Altre informazioni:
Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì: 08:00 – 12:00 | 13:30 – 17:30 (è prevista flessibilità oraria).
Zona di lavoro: Montebelluna (TV).
CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA
RAL 28000 - 40000K
si valuta sia somministrazione che assunzione diretta a tempo indeterminato direttamente in azienda.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.