Nuove Frontiere Lavoro spa Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 1I/0009873/03.01 del 12/05/2008) seleziona per Azienda del gruppo Nuove Frontiere ambiente e sicurezza, una risorsa brillante e motivata da inserire in un percorso di stage retribuito finalizzato all'assunzione in organico
Posizione:
La risorsa individuata, svolgerà le seguenti attività:
- Pianificare e coordinare i corsi di formazione sulla sicurezza per dipendenti e aziende clienti;
- Essere il punto di riferimento per iscrizioni, raccolta documentale e comunicazioni con docenti, partecipanti e clienti;
- Gestire le iscrizioni e la documentazione amministrativa relativa ai corsi;
- Supportare l’organizzazione pratica delle giornate di formazione: allestimento aule, attrezzature, aree di prova per esercitazioni (es. antincendio).
Requisiti:
- Diploma/laurea
- Eccellenti doti empatiche e comunicative
- Versatilità e dinamismo
- Possesso patente B
Altre informazioni:
Si offre:
stage della durata di 6 mesi con rimborso spese da €600,00 con scopo di assunzione affidabile in azienda.
Sede di lavoro:
L'ufficio si trova a San Giovanni a Teduccio (NA).
Si richiede:
Disponibilità ad un impiego full time, lun - ven dalle ore 9.00 alle ore 18.00, con pausa pranzo.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).
📌 Stage- Back office settore sicurezza sul lavoro (Napoli)
🏢 Nuove Frontiere Lavoro S. P. A.
📍 Napoli
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.