Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per notevole ed evoluta azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un:
OPERAIO ADDETTO ALLA RETTIFICA CNC JUNIOR
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e seguirà un percorso di affiancamento e formazione specifica per la conduzione e programmazione di macchine per la rettifica a controllo numerico (CNC), acquisendo un grado crescente di autonomia operativa.
Principali Mansioni:
- Conduzione, piazzamento e gestione di macchine rettificatrici CNC per la lavorazione di componenti di precisione.
- Controllo e impostazione dei parametri di lavorazione sulla macchina, con il supporto iniziale di un tutor esperto.
- Lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico.
- Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati mediante l'utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro, comparatore).
Requisiti Richiesti:
- Titolo di Studio: Diploma di Perito Meccanico, Meccatronico o Qualifica Professionale in ambito meccanico.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza della lettura del disegno tecnico e comprensione dei concetti base del funzionamento delle macchine utensili CNC.
- Esperienza:
Gradita esperienza pregressa anche breve su rettificatrici CNC o su torni/frese CNC. Si valutano con forte interesse anche profili giovani con motivazione ad apprendere.
- Soft Skills: Buona manualità, dinamicità, precisione e passione per le lavorazioni meccaniche di alta precisione.
Cosa Offriamo:
- Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione o diretto a Tempo Determinato, con finalità di assunzione a Tempo Indeterminato.
- Formazione: Percorso di addestramento mirato direttamente sulla macchina in affiancamento a personale qualificato.
- Ambiente di lavoro: Azienda stabile, strutturata e in forte crescita, con concrete opportunità di crescita professionale.
- Orario di Lavoro: Full-time a giornata (dal lunedì al venerdì).
Sede di lavoro: Podenzano (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.