L'AC Hotel Milan Sesto per potenziamento del proprio organico interno, è alla ricerca di un/una HR Generalist dinamico/a, motivato/a e orientato/a alla crescita professionale in ambito alberghiero.

​La risorsa affiancherà la direzione nella gestione completa del ciclo di vita dei collaboratori, combinando attività di ricerca e selezione a processi di amministrazione e controllo di gestione del personale.

​Principali responsabilità

​Amministrazione e Controllo del Personale (Focus)

- ​Gestione e verifica delle presenze: controllo giornaliero e mensile dei cartellini, monitoraggio di giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni, congedi);
- ​Interfaccia con studio paghe esterno: invio mensile delle presenze elaborate e supporto nella verifica delle buste paga;
- ​Gestione contrattualistica e adempimenti: assolvimento delle procedure d'assunzione, proroghe, trasformazioni, dimissioni, licenziamenti e gestione della documentazione contrattuale;
- ​Monitoraggio normative e GDPR: supporto nell'applicazione delle procedure GDPR in ambito HR e rispetto del CCNL Turismo.

​Ricerca, Selezione e Sviluppo

- ​Pubblicazione e aggiornamento delle offerte di lavoro sui principali canali di reclutamento;
- ​Screening dei CV e conduzione dei primi colloqui conoscitivi (telefonici/in presenza);
- ​Coordinamento dell'onboarding dei nuovi inserimenti.

​Employee Experience e Formazione

- ​Organizzazione e pianificazione delle attività di Team Building e iniziative aziendali per il personale;




- ​Supervisione e pianificazione della formazione obbligatoria e di sviluppo dei dipendenti.

​Requisiti richiesti

- ​Diploma di maturità o Laurea (preferibile in ambito Economico, Giuridico o Umanistico);
- ​Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo, con focus integrato tra selezione e amministrazione del personale;
- ​Solida conoscenza dei processi di gestione e controllo presenze;
- ​Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel per il controllo presenze e reportistica);
- ​Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta);
- ​Massima riservatezza, doti organizzative e spiccata attitudine al problem solving.

​Cosa offriamo

- ​Contratto di lavoro: Tempo pieno (CCNL Turismo);
- ​Retribuzione (RAL): 28.000 € – 32.000 € (commisurata all'effettiva esperienza del candidato);
- ​Inquadramento: Livello valutato in base alle competenze maturate;
- ​Orario: Dal lunedì al venerdì;
- ​Benefit aziendali:
- ​Mensa aziendale gratuita;
- ​Parcheggio libero in struttura;
- ​Tredicesima e Quattordicesima mensilità;
- ​Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con concrete opportunità di crescita qualificato in struttura.

​Come candidarsi

​Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae (in lingua inglese) all'indirizzo e-mail: [email protected] autorizzando il trattamento dei dati personali e indicando nell'oggetto il codice riferimento: MILOSHR

Retribuzione: €28.000,00 - €32.000,00 all'anno

Benefit:

- Mensa aziendale
- Parcheggio libero

Sede di lavoro: In presenza

📌 HR GENERALIST (Sesto San Giovanni)
🏢 AC Hotels by Marriott Milan Sesto
📍 Sesto San Giovanni