JPT GROUP Agenzia per il Lavoro - Divisione Permanent ricerca un/una ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI per importante Studio di Consulenza per il Lavoro con sede a Saronno (VA).
Posizione:
La risorsa sarà inserita nel team Paghe e Contributi e si occuperà di:
- gestione operativa delle attività payroll,
- compilazione del LUL e dal calcolo dei contributi fino alla gestione della modulistica e delle chiusure mensili.
- Seguire le denunce periodiche,
- Predisporre le relative istruttorie e mantenere il rapporto operativo con la clientela, fornendo supporto nelle attività quotidiane.
Requisiti:
Le attività saranno le seguenti:
-
elaborazione dei cedolini paga e gestione del Libro Unico del Lavoro (LUL);
- gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali relativi al personale;
- gestione delle denunce periodiche;
- Sopporto alla predisposizione delle dichiarazioni annuali relative all'amministrazione del personale;
- gestione delle chiusure mensili;
- gestione delle scadenze e degli adempimenti periodici;
- collaborazione con il consulente del lavoro e con il team dello Studio;
Costituisce Titolo preferenziale la provenienza da studi professionali,
studi di consulenza del lavoro o società di consulenza.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Saronno (VA).
Orario di lavoro: valutabile tempo parziale o full time, dal lunedì al venerdì con un'ora di pausa pranzo.
Tipo di contratto: assunzione a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
CCNL Studi Professionali con 14 mensilità / RAL 23.000 - 27.000.
Candidarsi allegando curriculum vitae in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. - iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i/ sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.