Per la nostra sede di Vicenza stiamo selezionando una figura di:
La risorsa selezionata entrerà a far parte delreparto Doganadella filiale, in un contestodinamicoeorientato alla qualità, operando a stretto contatto con il Reparto Export, il Servizio Clienti e la Direzione di Filiale.
Il ruolo richiede ottimo orientamento al cliente, riservatezza, attenzione al dettaglio e capacità di affrontare con proattività situazioni e problematiche, trasformando la conoscenza normativa in soluzioni concrete.
Completano il profilo spirito di squadra e capacità relazionali.
Mansioni e Responsabilità Operative
Predisposizione, verifica e rilascio delle pratiche doganalirelative alle operazioni d'importazione ed esportazione extra-UE (dichiarazioni doganali, documenti T1, certificati EUR1, Carnet ATA e pratiche correlate), garantendo la piena adempienza alle disposizioni vigenti.
Attività di consulenza specifica e risoluzione delle criticitàinerenti ad aspetti complessi della materia (trattamento daziario, origine delle merci e misure restrittive agli scambi).
Gestione diretta delle relazioni e del coordinamentocon gli uffici dell'Agenzia delle Dogane e gli enti verificatori preposti.
Supporto operativo ed assistenza tecnicaalle divisioni commerciali e spedizioni nell'esame delle tariffe d'uso e della legislazione di settore.
Requisiti essenziali e competenze tecniche
Possesso di undiploma di scuola superioread indirizzoamministrativo, economico, finanziario o gestionale; costituirà titolo preferenziale il conseguimento di unalaurea in ambito economico o giuridico.
Consolidataesperienza nel ruolo (3-5 anni)maturata all'interno di reparti doganalidi spedizionieri o società di trasporto internazionale.
Padronanza della TARIC, delle procedure doganali ordinarie e specialie della relativa disciplina tributaria (dazi e IVA negli scambi con l'estero).
Ottimo uso dei principali applicativi informatici, in particolar modo delpacchetto Office (Excel)e dei clienti di posta.




Dimestichezza con i gestionali di settore e con le piattaforme telematiche dell'Agenzia delle Dogane.
Condizioni Economiche e contrattuali
Tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Applicazione delCCNL Trasporti e logistica, comprensivo ditredicesimaequattordicesimamensilità, con inquadramentoa partire dal 4° livello,secondo le competenze ed esperienze maturate.
RAL (Retribuzione Annua Lorda): da€ ******fino a€ ******.
La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro:full-time (39 ore settimanali), articolato su turnazionediurna dal lunedì al venerdì.
Inserimento in uncontesto aziendale strutturato, dinamico e internazionale, con l'opportunità di confrontarsi con processi complessi e attività ad alto valore professionale.
Percorso di formazione on the jobcon affiancamento da parte di colleghi esperti, finalizzato allo sviluppo dicompetenze tecniche, conoscenze di settore e crescita professionale.
Opportunità di lavorare in un ambiente partecipativo, con possibilità di acquisire una visione completa dei processi aziendali e contribuire al miglioramento continuo delle attività.
Buoni pasto del valore di7,00 €per ogni giornata lavorativa svolta nei giorni feriali.
Pacchetto di welfare aziendalededicato al benessere del dipendente.
Da oltre 60 anni, Ferrari Group è sinonimo di eccellenza nel trasporto di beni di valore, garantendo elevati standard di sicurezza e affidabilità.
La nostra missione si fonda sulla capacità di offrire un servizio che vada oltre le aspettative, creando un reale valore aggiunto per ogni cliente.
Crediamo che siano le persone,



con la loro professionalità e dedizione, a fare la differenza ogni giorno.
Se possedete le competenze di cui abbiamo bisogno e siete interessati a scoprire perché Ferrari Group si distingue davvero dagli altri, non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Pari opportunità
Ferrari S.p.A., è un'azienda internazionale che garantisce pari opportunità ai sensi del D.Lgs.
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La selezione del personale si basa esclusivamente sulle competenze, esperienze e merito, nel rispetto della diversità e dell'inclusione.
Tutela della privacy
Ferrari tutela la riservatezza e la sicurezza dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati dei candidati, è possibile consultare l'informativa privacy disponibile sulla nostra pagina web: /
Ferrari Group è il market leader nelle soluzioni "one-stop" perspedizioni e logistica per gioielli e beni di lusso, con attività in tutto il mondo.In Ferrari Group crediamo fermamente che la chiave per conquistare il cuore dei clienti risieda nell'"aggiungere valore": l'azienda pone un'enfasi molto forte su servizio di alta qualità, flessibilità, puntualità e reattività, con soluzioni su misura per le esigenze dei clienti.
Ferrari è un datore di lavoro che offre pari opportunità e si impegna per la diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Proibiamo qualsiasi tipo di discriminazione e molestia basata su razza, colore, sesso, religione, orientamento sessuale, origine nazionale, disabilità, informazioni genetiche, gravidanza o qualsiasi altra caratteristica protetta come delineato dalle leggi.
Ferrari prende decisioni di assunzione basandosi esclusivamente su qualifiche, merito ed esigenze aziendali del momento.
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📌 Italy, Vicenza – Customs Specialist
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📍 Vicenza