- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica – netto mensile 1700-1900 €.
- Orario di lavoro: full-time con orario spezzato giornaliero dal lunedì al venerdì
- Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 27000 e 30000 euro, commisurata all’esperienza.
- Contratto iniziale diretto in azienda (6 mesi /1 anno) a tempo determinato a scopo trasformazione a tempo indeterminato
Descrizione del ruolo
- Inserimento nella squadra idraulici per attività di installazione e ristrutturazione impianti idraulici e termici in cantieri edili.
- Rifacimento di impianti idrico-sanitari e di riscaldamento in ristrutturazione (tubazioni, sanitari, radiatori, collettori).
- Sostituzione caldaie e installazione pompe di calore.
- Manutenzione e riparazione impianti idrici e termici.
- Progressiva assunzione di ruolo di supervisione interventi su caldaie, impianti centralizzati, sistemi ibridi e altri impianti termoidraulici.
- Attività di manutenzione con lo sviluppo della divisione dedicata.
Competenze
- Conoscenza approfondita degli impianti idrico-sanitari, riscaldamento, caldaie e pompe di calore.
- Capacità di lettura del disegno tecnico per interventi precisi e sicuri.
- Esperienza nella manutenzione e riparazione di impianti termoidraulici in ambito civile.
- Attitudine alla supervisione tecnica degli interventi sul campo.
- Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio negli interventi su cantieri edili.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza come idraulico in ambito civile.
- Esperienza pregressa in attività di manutenzione presso aziende strutturate.
- Automunito e residente nel raggio di 15-20 km dalla sede aziendale a Camerano.
- Titoli preferenziali:
patentino F-Gas o disponibilità a conseguirlo; qualifica in ambito termoidraulico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente opera nel settore edile con un focus consolidato su installazione, ristrutturazione e manutenzione di impianti idraulici e termici. Offre un ambiente lavorativo vivace dove la professionalità tecnica è valorizzata insieme alla crescita personale. La squadra è composta da professionisti esperti che collaborano per garantire qualità e sicurezza nei cantieri. L’azienda investe nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori, favorendo progressioni verso ruoli con maggior responsabilità nell’ambito della manutenzione specializzata.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
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