Nel customer service telefonico rivolto a clienti privati e imprese, cerchiamo una figura da inserire nell’area Risorse Umane per seguire la selezione degli operatori. Il ruolo prevede contatti quotidiani con i candidati e confronto costante con i responsabili dei gruppi operativi.
Nel nostro team curerai lo screening di circa 20 candidature al giorno, con primo colloquio telefonico e registrazione degli esiti nel gestionale interno. Organizzerai inoltre 8-10 colloqui settimanali, aggiornerai gli annunci e predisporrai le informazioni necessarie all’inserimento delle persone selezionate.
Offerta e benefit:
* tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
* Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 €
* Formazione continua sulle tecniche di selezione e sugli strumenti HR
* Buoni pasto
* Orario flessibile su fasce concordate
* ingresso previsto a ottobre
Requisiti:
* diploma di scuola superiore
* buona capacità di comunicazione telefonica e ascolto
* precisione nella gestione di agende, dati e scadenze
* dimestichezza con posta elettronica e fogli di calcolo
* valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offriamo affiancamento iniziale e un contesto organizzato, nel quale sarà possibile sviluppare competenze concrete nella selezione del personale per servizi di assistenza clienti.
Orario full-time su 5 giorni.
Sede di lavoro: Grosseto
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.