Profilo

Adecco HealthCare , divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata alla ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario, ricerca per un rilevante Ospedale Pediatrico di Brescia:

Infermieri/e

Responsabilità

Le risorse saranno inserite all’interno dei reparti della struttura e, in collaborazione con l’équipe sanitaria, si occuperanno della presa in carico assistenziale dei pazienti, garantendo un’assistenza qualificata e conforme agli standard professionali e alle procedure aziendali.

Nello specifico, le principali attività comprenderanno:

• identificazione dei bisogni assistenziali e pianificazione degli interventi;
• gestione e valutazione dell’assistenza infermieristica;
• somministrazione di terapie e medicazioni;
• monitoraggio delle condizioni cliniche del paziente;
• applicazione delle prescrizioni diagnostico-terapeutiche;
• collaborazione con l’équipe multidisciplinare;
• educazione sanitaria e supporto al paziente e alla famiglia;
• corretta documentazione delle attività assistenziali.

Skill e Professionalità

È richiesto:

• Laurea in Infermieristica o titolo equipollente;
• iscrizione all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI);
• disponibilità a lavorare su tre turni;
• orientamento alla qualità dell’assistenza e al rispetto delle procedure;
• capacità di lavorare in équipe e di operare in un contesto sanitario strutturato.

Costituisce valore aggiunto l'esperienza pregressa maturata in ambito ospedaliero e/o pediatrico.

Informazioni Aggiuntive

• contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga;
• inquadramento: CCNL Comparto Sanità – Livello D;
• retribuzione tabellare lorda mensile pari a € 2.076,58, oltre alle indennità e alle maggiorazioni previste dal CCNL di riferimento.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).