Atempo SpA - agenzia per il lavoro ricerca per cliente del settore Installazione di Infissi con sede in provincia di La Spezia (SP) un/una Carpentiere da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
* Ritiro e consegna infissi;
* Posa in opera di infissi presso clienti;
* Verifica misure dei telai ed eventuali adeguamenti necessari per la posa in opera;
* Segnalazioni e confronti con il geometra responsabile di cantiere;
Si richiede:
* Esperienza pregressa in mansioni analoghe e/o come carpentiere in ferro;
* Competenze nella lettura del disegno e nella posa in opera di infissi;
* Ottima manualità ed utilizzo degli strumenti da lavoro;
* Automunito/a e disponibile a guidare mezzi aziendali (furgoni);
L'azienda offre:
* Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta;
* CCNL applicato Metalmeccanica Industria; livello D2; retribuzione lorda mensile euro 1.979,37; numero mensilità 13;
* Mensa aziendale;
* Orario di lavoro tempo pieno 40 ore dal lunedì venerdì (richiesta disponibilità per il sabato mattina).
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Operaio
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
📌 Carpentiere Installatore di Infissi (Massa)
🏢 Atempo
📍 Massa
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.