Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al robusto posizionamento del brand sul territorio nazionale, selezioniamo una/un Recruitment Specialist

La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestira la relazione con i clienti e il processo di selezione del personale previo periodo di condivisione della cultura e dell'identita aziendale. Dovra padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalita, motivazioni e aspirazioni. Verra dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialita, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione di colloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costante sui migliori test di personalita e di performance presenti sul mercato e la capacita di redigere profili psicologici tecnici e soprattutto non generici.
Requisiti richiesti:

- Conoscenza della psicologia del lavoro legata alla selezione: caratteristiche di personalita, comunicazione verbale, non verbale e paraverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;




- Conoscenza della psicologia clinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalita/dell'umore/psicotici/dissociativi/legati al neurosviluppo;
- Attitudini e caratteristiche personali: consapevolezza di se stessi, sensibilita e profondita di analisi unite a istinto e intuito, apertura mentale, assertivita, elasticita di pensiero, ascolto attivo e managerialita.

La persona che inseriremo non dovra ancorareil colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico con domande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosi universalmente sulle sue conoscenze teoriche.

Sede di lavoro: Milano

Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilita di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV).

Offriamo concrete possibilita di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia.

CarusiHR & Co. S.r.l., Societa di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7/12/2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679/2016).

recruiter, recruitment, hr, risorse umane, tirocinio, tpv, psicologia, psicologia del lavoro, ricerca e selezione by helplavoro.it

📌 Recruitment Specialist - Tirocinio / Stage (Milano)
🏢 CarusiHR Srl Unipersonale
📍 Milano