Manpower Srl ricerca, per strutturata azienda operante nel settore delle materie plastiche, una figura di:
Impiegato/a Addetto/a Qualità e Sicurezza
La figura dovrà garantire la corretta gestione, il mantenimento e il miglioramento continuo dei sistemi aziendali Qualità, Sicurezza e Atmosfera, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle procedure interne, nonché il supporto operativo alle diverse funzioni coinvolte.
Principali attività:
Gestione e aggiornamento della documentazione dei sistemi Qualità e Sicurezza.
Riferimento in caso di audit interni, visite ispettive e rapporti con enti certificatori e consulenti.
Monitoraggio delle non conformità, gestione delle azioni correttive e supporto al miglioramento continuo.
Gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria e della sorveglianza sanitaria.
Gestione di DPI, scadenziari e documentazione normativa.
Supporto alle qualifiche clienti e fornitori e compilazione di questionari tecnici.
Controllo della corretta applicazione delle procedure nei reparti produttivi.
Requisiti richiesti:
Diploma di tipo tecnico o laurea in ingegneria
Esperienza dai 2 ai 5 anni nello stesso settore (materie plastiche) o affini
Esperienza, anche breve, in ambito Qualità, Sicurezza o HSE;
Gradita Conoscenza delle normative ISO 9001 e della normativa sulla sicurezza sul lavoro
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team.
Completano il profilo:
Attitudine al problem solving.
Capacità relazionali e di coordinamento.
Orientamento al miglioramento continuo e agli obiettivi.
Cosa offriamo:
Livello F - RAL: 26.718,56€
Contratto tempo determinato in somministrazione 6 mesi + 6 o eventualmente inserimento in staff leasing (tempo indeterminato con agenzia e azienda).
Sede di lavoro: Prato, con trasferte periodiche nella sede di Pomezia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.