MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento
seleziona per realtà operante nel settore informatico una figura di SVILUPPATORE SOFTWARE. La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni software rivolte alle aziende clienti. La persona avrà modo di lavorare su progetti diversificati, partecipando alle attività di analisi, sviluppo e implementazione delle soluzioni, in collaborazione con il team interno. Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e manutenere applicativi software;
- Analizzare le esigenze tecniche e funzionali dei progetti;
- Realizzare nuove funzionalità e implementare modifiche sui software esistenti;
- Effettuare attività di test e verifica del corretto funzionamento delle applicazioni;
- Individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche;
- Collaborare con il team tecnico nelle attività di progettazione e sviluppo;
- Supportare l'evoluzione e il miglioramento delle soluzioni software aziendali;
- Gestire la documentazione relativa alle attività di sviluppo.
Si richiedono:
- Diploma o laurea in ambito informatico;
- Conoscenza dei principali concetti di programmazione e sviluppo software;
- Conoscenza di database e linguaggio SQL;
- Esperienza, anche breve, nel ruolo di sviluppatore software;
- Capacità di analisi e problem solving;
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
- Interesse per il settore IT e predisposizione all'apprendimento di nuove tecnologie.
Saranno valutati positivamente sia profili junior con una prima esperienza nello sviluppo software, sia candidati con maggiore esperienza interessati a un contesto strutturato e orientato allo sviluppo di soluzioni informatiche.
Zona di lavoro: Trento.
Orario di lavoro: tempo pieno.
L'azienda offre: inserimento diretto in azienda, RAL 30K-35k, trattabile in fase di colloquio. È previsto un percorso di inserimento e affiancamento iniziale finalizzato a permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nelle attività e nelle tecnologie utilizzate.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.