Work On Time, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Fano, seleziona per un nostro cliente operante nel settore dei servizi la figura di PORTALETTERE. La risorsa si occupera della consegna di lettere e telegrammi. Sara inserita in un ambiente vivace e orientato alla crescita individuale, con un ambiente di lavoro meritocratico.
ABBIAMO DA OFFRIRTI:
- Inserimento in una realta in forte crescita;
- Opportunita di crescita professionale;
- Mezzo aziendale a disposizione per le consegne.
LA RETRIBUZIONE, IL CCNL DI RIFERIMENTO, L'INQUADRAMENTO CONTRATTUALE, LA TURNISTICA E LA FORMAZIONE:
- Retribuzione netta mensile indicativa tra €850 e €950;
- CCNL di riferimento: Recapito Telegrammi ed Espressi;
- Inquadramento iniziale: 5° livello;
- Orario di lavoro part-time di 25 ore settimanali, dalle 9:00 alle 14:00.
CHI STIAMO CERCANDO:
- Candidati in possesso di patente B;
- Disponibili da subito;
- Interessati a un lavoro dinamico e operativo;
- Capacita di lavorare in autonomia e a contatto con aziende clienti.
COSA FARAI:
- Ti occuperai della consegna di corrispondenza e pacchi a clienti aziendali e nuovi clienti nelle zone di Fano e dintorni;
- Gestirai ritiri e smistamento della posta;
- Interagirai in modo professionale con clienti e uffici.
Sede di lavoro: FANO (PU)
LE INFORMAZIONI SU QUESTA POSIZIONE:
0721 183 7241
#wotfano
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).
Work On Time Spa - Agenzia per il Lavoro - SpA -
Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 - Somministrazione di lavoro a tipo generalista
Direzione e Coordinamento S.O. Holding Spa
Siamo un'azienda certificata per la parita di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
by helplavoro.it
📌 PORTALETTERE (Fano)
🏢 Work On Time spa Filiale di Fano
📍 Fano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.