Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore fotovoltaico, un IMPIEGATO TECNICO.
La risorsa verrà inserita in affiancamento al professionista termotecnico senior e si interfaccerà quotidianamente con i colleghi, con i clienti, con i fornitori e con gli installatori, recandosi anche sui cantieri per verificare lo stato di avanzamento dei lavori.
Tipologia contrattuale: assunzione diretta presso l'azienda cliente con RAL € 28.000/€ 30.000.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9/18 con un'ora di pausa pranzo.
Sede di lavoro: vicinanze Codogno (LO)
Di cosa ti occuperai:
- supporto nello sviluppo di disegni tecnici di impianti fotovoltaici;
- direzione lavori con sopralluoghi sui cantieri ed interfaccia con clienti, fornitori ed installatori;
- gestione tecnico-burocratica delle commesse;
- partecipazione ad attività di collaudi e verifiche degli impianti installati.
Requisiti richiesti:
- diploma tecnico in meccanica, meccatronica ed energia oppure geometra;
- pregressa esperienza maturata in analogo ruolo;
- conoscenza del disegno tecnico ed utilizzo di software tecnici (CAD 2D, Edilclima o similari);
- conoscenze di base di termotecnica;
- buona dimestichezza con il PC e il pacchetto Office;
- patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (paesi limitrofi).
Retribuzione annua: 28000€ - 30000€
esperienza2 anni
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 28000 - € 30000 annuale
Settore: Altro
Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.