PIAZZA LODI\RIPAMONTILa risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilitu00e0 certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso saru00e0 inserita nel Dipartimento di Security e si dovru00e0 occupare di:
- Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
- Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
- Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
- Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
- Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazione e delle azioni correttive.
- Aggiornamento di procedure, report e documentazione in materia di sicurezza.
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per garantire l'applicazione delle policy e delle procedure di sicurezza.





TIPOGLOGIA DI CONTRATTO: INDETERMINATO
SEDI DI LAVORO: MILANO PIAZZA LODI\RIPAMONTI
La risorsa, appartenente alle Categorie Protette con disabilitu00e0 certificata ai sensi della L.68/99, per una azienda leader nella produzione e commercializzazione di articoi di pelletteria di lusso saru00e0 inserita nel Dipartimento di Security e si dovru00e0 occupare di:
- Monitoraggio e coordinamento dei fornitori esterni di servizi di sicurezza fisica.
- Gestione dei sistemi di sicurezza fisica, quali controllo accessi, videosorveglianza (CCTV), sistemi antintrusione, gestione visitatori e allarmi.
- Supporto nelle valutazioni dei rischi di sicurezza fisica per uffici, sedi aziendali e progetti speciali.
- Collaborazione nell'organizzazione di eventi aziendali che richiedono specifiche misure di sicurezza.
- Gestione e monitoraggio degli incidenti di sicurezza, con predisposizione della relativa documentazi

📌 CORPORATE SECURITY SPECIALIST – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (Milano)
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