L’azienda è una realtà innovativa specializzata nello sviluppo di soluzioni di Structural Health Monitoring (SHM) e Digital Twin per il monitoraggio e la gestione di infrastrutture e opere complesse.
Per supportare la crescita dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Junior PMO Specialist che affiancherà il COO nelle attività di pianificazione, monitoraggio e controllo del portafoglio progetti aziendale.
Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte dell'area Operations e collaborerà quotidianamente con il COO e con i Project Manager, contribuendo alla gestione e al monitoraggio delle commesse aziendali.
L'obiettivo del ruolo è fornire una visione chiara e aggiornata dell'avanzamento dei progetti, supportando la pianificazione delle attività, il controllo dei tempi e il monitoraggio dei principali KPI.
Si tratta di un'occasione ideale per un/una Ingegnere Gestionale interessato/a a sviluppare competenze nell'ambito del Project Management, del Project Control e della governance di progetti tecnologici complessi.
Responsabilità principali
- Supportare il monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti.
- Raccogliere e consolidare le informazioni provenienti dai Project Manager.
- Aggiornare piani di progetto, milestone e report di avanzamento.
- Supportare il controllo di tempi, costi e attività.
- Predisporre reportistica e dashboard a supporto del management.
- Analizzare KPI e individuare eventuali scostamenti o criticità.
- Collaborare al miglioramento dei processi di pianificazione e controllo.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale.
- Esperienza professionale di 1-3 anni in ruoli di PMO, Project Control, Pianificazione o supporto alla gestione di progetti.
- Buona conoscenza di strumenti di Project Management: Microsoft Project, Primavera P6 o strumenti equivalenti.
- Ottima conoscenza di Excel.
- Buone capacità analitiche e organizzative.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello medio-professionale).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.