Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale di Vicenza leader nel settore Manufacturing and Production, con una presenza produttiva articolata sul territorio italiano e una struttura organizzativa in forte crescita. Nell'ottica di potenziare la funzione Human Resources, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner.
Principali responsabilità dell' HR Business Partner:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione per profili appartenenti a differenti livelli organizzativi, dalla popolazione blue collar fino ai responsabili di funzione;
- Supporto ai processi di mobilità interna e sviluppo professionale;
- Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di sviluppo in collaborazione con i responsabili;
- Predisposizione e analisi della reportistica HR relativa ai processi di selezione, formazione e gestione del personale;
- Gestione delle tematiche più complesse legate a normativa del lavoro, ad esempio contestazioni disciplinari, periodi di comporto,
collocamento mirato in collaborazione con le funzioni specialistiche dedicate;
- Affiancamento ai manager nella gestione di eventuali problematiche e delle relazioni con i dipendenti.
Requisiti:
Il profilo ricercato di HR Business Partner:Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner all'interno di contesti industriali strutturati.Costituiscono requisiti preferenziali:Laurea in Economia, Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o discipline affini;Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR;Capacità di coniugare la gestione delle persone con una resistente attenzione agli aspetti tecnico-amministrativi;Attitudine al problem solving, precisione e capacità di operare in contesti caratterizzati da ritmi dinamici;Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli organizzativi.
📌 HR Business Partner (Valdagno)
🏢 Michael Page International
📍 Valdagno
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