Adecco Italia Spa ricerca, per la sede di Pontedera di una multinazionale del settore metalmeccanico, un/una ingegnere meccanico anche neolaureato/a, (triennale o magistrale) da inserire nel team Sustaining Engineering.
La persona selezionata riporterà all’Enginering Manager Europe e contribuerà alle attività di miglioramento continuo dei prodotti, con particolare focus sulle pompe per piscina e sui relativi componenti meccanici, Automazioni e altri componenti, collaborando con i team Engineering, Operations, Manufacturing, Quality e Product Management.
Principali responsabilità
- Analizzare e interpretare disegni tecnici 2D e modelli 3D.
- Revisionare la documentazione tecnica relativa a componenti meccaniche per pompe da piscina e altri componenti
- Proporre miglioramenti e modifiche meccaniche di prodotto.
- Realizzare e aggiornare disegni e modelli CAD.
- Gestire l'implementazione delle modifiche tecniche.
- Collaborare con i reparti Manufacturing, Quality, Operations e Maintenance per realizzare le modifiche suggerite e da implementare.
- Supportare le attività di validazione e qualifica delle modifiche meccaniche introdotte.
- Eseguire test di laboratorio e prove funzionali sui prodotti con particolare focus alla parte meccanica e elettrica
- Analizzare i risultati dei test e validare le modifiche meccaniche proposte.
- Supportare le attività del laboratorio prove.
- Redigere report tecnici e documentazione di progetto.
- Partecipare alle attività di miglioramento continuo prodotto.
Requisiti obbligatori
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Elettrica/Elettronica.
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico.
- Conoscenze di meccanica e principi di fluidodinamica.
- Familiarità con software CAD 2D e 3D.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
- Disponibilità a trasferte occasionali in Europa e presso fornitori.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.