Il Centro di Sperimentazione Laimburg è l’istituto di ricerca leader nel settore agroalimentare in Alto Adige. Ci occupiamo soprattutto di ricerca applicata diretta ad aumentare la competitività e la sostenibilità dell’agricoltura altoatesina e a garantire la qualità dei prodotti agricoli. Per rafforzare il nostro team il settore "Risorse Umane" è in cerca di un/a collaboratrice/collaboratore Human Resources (f/m/d) - codice 0.26-PG-02.26 Ha una passione per il recruiting e la gestione delle risorse umane, ama lavorare con le persone e desidera contribuire attivamente allo sviluppo futuro di un creativo centro di ricerca? Allora saremo lieti di ricevere la Sua candidatura. I Suoi compiti Gestione del processo di recruiting: segue l'intero processo di selezione del personale, dalla redazione e pubblicazione dell'annuncio di lavoro fino alla copertura con successo della posizione. Organizzazione e conduzione dei colloqui di selezione: coordina e supporta le procedure di selezione,
organizza i colloqui e affianca i responsabili delle diverse aree nella scelta delle candidate e dei candidati più idonei. Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di recruiting: rappresenta il Centro di Sperimentazione Laimburg in occasione di fiere del lavoro, career day ed eventi di recruiting, instaurando contatti con potenziali candidate e candidati. Attività amministrative generali nell'ambito delle risorse umane: svolge attività amministrative generali nel settore delle risorse umane e supporta la gestione, l'aggiornamento e l'archiviazione della documentazione relativa al personale. Collaborazione a progetti HR: partecipa allo sviluppo e all'implementazione di progetti strategici in ambito risorse umane, contribuendo con idee e proposte per l'ulteriore sviluppo dell'area HR. Il Suo profilo I seguenti requisiti minimi sono necessari per la Sua candidatura: studi universitari almeno quadriennali. Possono presentare domanda anche i laureati di un percorso universitario triennale;
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.