Addetto/a Reparto SMD – Lomagna (LC)
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Per azienda solida e strutturata del settore elettronico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel reparto SMD. Valutiamo anche profili junior, con interesse per l'elettronica e motivazione a imparare: è previsto affiancamento e formazione interna.
Addetto/a Reparto SMD (Pick & Place / Serigrafia / Forno Rifusione)
La risorsa sarà inserita in produzione e, con il supporto del team, si occuperà di:
- conduzione di linee SMT/SMD e gestione delle macchine Pick & Place;
- utilizzo delle serigrafiche per la deposizione della pasta saldante;
- gestione e monitoraggio dei forni di rifusione (ciclo di saldatura);
- controllo dellaqualità delle schede elettroniche prodotte (verifiche visive e secondo procedure interne);
- supporto nel controllo del corretto funzionamento del processo, segnalando anomalie.
Cosa offriamo
- Formazione e affiancamento per acquisire competenze tecniche spendibili nel settore elettronico;
- inserimento in un contesto strutturato, con procedure chiare e supporto del team;
- possibilità di crescita e consolidamento nel ruolo.
Requisiti richiesti
Titolo di studio
Qualifica/diploma in ambito elettronico/elettrotecnico/meccanico o simili.
Hard Skill
- Interesse per l'elettronica e per attività di produzione;
- buona manualitàe precisione;
- disponibilità alavorare seguendo procedure e standard qualitativi.
Plus (non indispensabili):
- esperienza anche breve in produzione elettronica/SMD;
- conoscenza basedi componenti elettronici o lettura di istruzioni operative.
Esperienze lavorative
Valutiamo sia profili con esperienza in SMD/SMT sia candidati alla prima esperienza, purché motivati e affidabili.
Soft Skill
- attenzione al dettaglio;
- affidabilità e puntualità;
- voglia di imparare e mettersi in gioco;
- collaborazione e lavoro in team.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.