Entrare in una realtà innovativa e in forte crescita nel settore della mobilità
Possibilità di crescita.
Azienda
società in forte crescita, attiva da oltre 10 anni nella mobilità aziendale e nei mobility benefits, con una piattaforma utilizzata da oltre 400 clienti corporate e 580.000+ utenti. Aiutiamo le aziende a gestire gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti (Mobility Manager, Piano Spostamenti Casa-Lavoro, reporting ESG) e a offrire benefit di mobilità.
Opportunità
Targettizzazione: costruire e mantenere le liste di aziende target sulla base dei criteri ICP della BU People (dimensione, settore, sedi, obblighi normativi sul Piano Spostamenti Casa-Lavoro, politiche di welfare e sostenibilità) e individuare per ciascuna l'interlocutore chiave in ambito HR,



Compensation & Benefit o Sostenibilità
Contatto outbound: eseguire sequenze multicanale (email con script approvato, telefonate, LinkedIn) per verificare di aver raggiunto l'interlocutore giusto e ottenere una chiamata di qualifica; gestire i follow-up nei tempi previsti dalla sequenza
Qualification call: condurre la chiamata di qualifica raccogliendo le tre informazioni chiave - chi è il decisore, se esistono budget o percorso di spesa, se c'è interesse per il servizio - e stabilire se l'azienda è in fit con l'offerta
Passaggio agli

📌 Prospector / Sales Development Representative (SDR) (Roma)
🏢 Altro
📍 Colombella