Tutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per azienda cliente, realtà industriale italiana nel settore Luxury / Fashion, ricerchiamo un:
Junior Industrial Controller.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL 35K-40K
Welfare
Luogo di Lavoro: Vigonza (PD)
Orario di Lavoro: Orario Flessibile dal Lunedì-Venerdì, entrata tra le 08:00 e le 09:00, uscita dalle 17:00 alle 18:00.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Inserita all'interno del team Finance & Controlling e a diretto riporto del Plant Controller, la risorsa sarà progressivamente affiancata per acquisire autonomia nelle logiche di controllo di gestione industriale, analisi dei costi di produzione e reporting direzionale. Le principali attività di cui si occuperà sono:
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- Collaborazione nella predisposizione delle chiusure mensili e trimestrali di stabilimento e nell'elaborazione delle relative analisi di bilancio gestionale;
- Monitoraggio della contabilità analitica e industriale (costi materiali, lavorazioni esterne, manodopera diretta e overheads), con analisi tempestiva degli scostamenti (actual vs budget vs forecast);
- KPI di Stabilimento, monitoraggio e sviluppo dei principali indicatori chiave di performance produttiva (efficienza impianti, resa dei materiali, livelli di scarto, produttività).;
- Supporto nelle attività di valorizzazione delle giacenze, riconciliazione contabile e coordinamento degli inventari fisici periodici;
- Redazione della reportistica periodica verso la direzione locale e di gruppo.
Competenze
Quali requisiti stiamo cercando?
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- Laurea ad indirizzo Economico, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Gradita un'esperienza pregressa di 1 o 2 anni maturata in ruoli analoghi;
- O
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.