Sei appassionato/a di Risorse Umane e desideri vivere un'esperienza concreta nel mondo della selezione del personale?
Entra a far parte del team Adecco di Padova e scopri da vicino tutte le attività che caratterizzano il recruiting e la gestione dei candidati, affiancando professionisti del settore in un percorso formativo completo e stimolante.
Cosa farai
Durante il tuo percorso di stage avrai l'opportunità di sviluppare competenze nelle principali attività HR:
Ricerca e selezione del personale
Pubblicazione degli annunci e screening dei CV
Organizzazione e conduzione di colloqui di selezione
Supporto nella valutazione dei candidati
Gestione dei candidati
Affiancamento nelle attività amministrative legate all'iter di selezione e inserimento
Cura della relazione con i candidati durante tutte le fasi del processo
✍️ Job Posting e Employer Branding
Analisi dei requisiti delle posizioni aperte
Redazione di job description efficaci e attrattive
Pubblicazione delle offerte sui principali canali di recruiting
Talent Attraction
Supporto nell'ideazione di strategie innovative per attrarre nuovi talenti
Ricerca di nuovi strumenti e canali di reclutamento
Chi stiamo cercando
Il/la candidato/a ideale è una persona curiosa, dinamica e desiderosa di crescere nel mondo delle Risorse Umane.
Requisiti indispensabili:
Iscrizione a un corso di laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o affini, con necessità di svolgere un tirocinio curriculare, oppure conseguimento recente del titolo di studio;
Disponibilità tempo pieno (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.
Completano il profilo
✅ Ottime capacità relazionali e comunicative
✅ Predisposizione al contatto con le persone
✅ Spirito di iniziativa e proattività
✅ Precisione e capacità organizzative
✅ Attitudine al lavoro di squadra
Cosa offriamo
Stage della durata di 6 mesi
Percorso formativo strutturato nel settore HR
Affiancamento costante da parte di professionisti esperti
Rimborso spese di 500 euro mensil
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.