Openjobmetis S.p.A. ricerca e seleziona per un'notevole azienda del territorio un/una ADDETTO/A STAMPAGGIO METALLI a Pordenone (PN).
La persona sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà delle attività di stampaggio e lavorazione di componenti metallici, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, produttivi e di sicurezza aziendali.
In particolare, la risorsa selezionata si occuperà di:
- Preparazione e conduzione di impianti per lo stampaggio a freddo di metalli
- Montaggio , regolazione e controllo degli stampi e delle attrezzature di produzione
- Caricamento del materiale e avvio del ciclo produttivo
- Controllo dei parametri di processo e intervento in caso di anomalie
- Esecuzione dei controlli dimensionali e visivi sui pezzi prodotti
- Identificazione e gestione di eventuali non conformità
- Effettuazione di semplici attività di manutenzione e pulizia delle attrezzature
- Compilazione della documentazione di produzione e dei controlli qualità
- Collaborazione con manutenzione , qualità e responsabili di produzione per l'ottimizzazione del processo
Si richiede:
- Esperienza , anche breve, in ambito stampaggio metalli , lavorazioni meccaniche o produzione industriale
- Conoscenza di base del funzionamento di presse e stampi
- Capacità di utilizzare strumenti di misura quali calibro , micrometro e comparatore
- Buona capacità di lettura del disegno tecnico
- Precisione , attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità
- Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle principali tecniche di stampaggio a freddo
Orario di lavoro: FULL TIME SU 3 TURNI
Retribuzione: Si prevede un inquadramento retributivo compreso in un range di RAL tra i euro e i euro.
Sede di lavoro: Pordenone (PN).
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.