Nell’ambito della Direzione Risorse Umane , siamo alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere uno stage nell’Ufficio Cost Controlling . La risorsa avrà l’possibilità di supportare l’HR Cost Controller di Gruppo nelle attività di analisi, monitoraggio e reporting dei costi del personale, contribuendo ai processi di pianificazione e budgeting delle risorse umane.
Attività principali:
La risorsa, in affiancamento al tutor aziendale, sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Supporto nella raccolta, elaborazione e analisi dei dati relativi ai costi del personale.
Collaborazione nella predisposizione della reportistica periodica HR e dei relativi KPI.
Supporto alle attività di monitoraggio degli organici e dell’evoluzione della struttura organizzativa.
Aggiornamento e manutenzione dei database HR e degli strumenti di controllo.
Verifica della coerenza e qualità dei dati provenienti dai sistemi HR.
Preparazione di presentazioni e report a supporto del management e della Direzione Risorse Umane.
Partecipazione a progetti trasversali in ambito Organizzazione e Compensation.
Obiettivi formativi
Acquisire conoscenze sui processi di HR Cost Controlling.
Sviluppare competenze nell’elaborazione e analisi dei dati HR.
Comprendere le logiche di interpretazione dei dati relativi al costo del personale e tradurli in informazioni utili ai processi decisionali.
Sviluppare precisione e attenzione al dettaglio nella gestione di dati sensibili.
Consolidare capacità di collaborazione e comunicazione tra ruoli e Funzioni aziendali diverse.
Requisiti:
Laurea, conseguita o in corso, in Economia, Statistica, Ingegneria Gestionale, Scienze dell’Organizzazione o affini.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
Capacità di analisi e interpretazione dei dati.
Precisione, attenzione al dettaglio e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Condizioni:
Durata di 6 mesi, con possibilità di proroga; svolgimento da remoto
📌 STAGE HR Cost Controller (Milano)
🏢 Pellegrini
📍 Milano
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