Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia Maw Filiale di Brescia, è alla ricerca per azienda strutturata di una figura da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo , con l’obiettivo di supportare il team nelle principali attività contabili e gestionali. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell’area amministrativa occupandosi delle seguenti attività: Principali responsabilità
- Gestione amministrativa clienti: controllo mail, corrispondenza con clienti anche esteri, gestione incassi e monitoraggio fatturato giornaliero/mensile
- Gestione amministrativa fornitori: registrazione fatture passive in contabilità generale e registrazione rimborsi spese/carte di credito
- Emissione documenti del ciclo attivo (fatture, fatture di anticipo, note di debito e note di credito)
- Registrazione scritture di contabilità generale
- Estrazione dati e attività di analisi del partitario clienti e fornitori
- Scritture contabili di storno/integrazioni, giroconti, incassi e pagamenti
- Archiviazione documentale cartacea e digitale
- Archiviazione documenti doganali
Requisiti
- Diploma di scuola secondaria superiore
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto Office , in particolare Excel
- Attitudine al lavoro in team
- Capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia
- Precisione, riservatezza e confidenzialità nella gestione dei dati e delle attività amministrative
- Gradita esperienza pregressa (stage o circa 1 anno di esperienza in ambito amministrativo)
Plus
- Conoscenza del gestionale SAP S/4HANA
Cosa offre l’azienda
- Mensa aziendale interna
- Premi di produzione
- Inserimento con concrete prospettive di assunzione
- CCNL Metalmeccanica G.I.
- Stipendio commisurato all'esperienza - da 1750 netti sulle otto ore
PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 d
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.