La figura, dopo adeguato periodo formativo, si occuperà di fornire supporto agli uffici risorse umane delle Aziende del territorio. La consulenza sarà orientata all'amministrazione del personale spaziando dalla normativa del lavoro, a quella previdenziale (predisposizione contratti, accompagnamento nei principali adempimenti amministrativi, applicazione ed interpretazione dei CCNL).
REQUISITI
La persona ricercata possiede i seguenti requisiti:
-formazione universitaria (almeno triennale) ad indirizzo giuridico;
-predisposizione all'approfondimento e al puntuale aggiornamento nell'ambito della normativa del lavoro e delle attività connesse all'amministrazione del personale;
-attitudine al lavoro di squadra, approccio costruttivo nelle relazioni interpersonali e attento alle esigenze del cliente;
-padronanza nell'uso degli applicativi Office e di gestionali/portali dedicati.
Pur costituendo titolo privilegiato l'esperienza professionale di base maturata presso studi di consulenza del lavoro, si valuteranno anche candidate/i senza esperienza competente, purché in possesso di solida formazione giuslavoristica.
SEDE DI LAVORO
Verona centro.
COSA SI OFFRE
Percorso di inserimento in un gruppo giovane e dinamico con costante formazione e condivisione delle tematiche giuslavoristiche.
Contratto di assunzione full time in apprendistato, CCNL Metalmeccanico Industria (cod. C011).
Inserimento con RAL indicativa compresa tra e Euro (14 mensilità) e definita in base al background competente e livello di autonomia.
Sistema MBO legato agli obiettivi raggiunti.
Buoni pasto.
Piano di welfare.
Lavoro da remoto.
Parcheggio.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.