Manpower seleziona per importante realt aziendale un/una HR Specialist La risorsa, riportando direttamente all’HR Director, entrer a far parte del team Risorse Umane con un ruolo trasversale a supporto delle diverse societ del Gruppo. Si occuper della progettazione, implementazione e monitoraggio delle principali iniziative di Formazione e Sviluppo Organizzativo, contribuendo alla strutturazione dei processi HR e alla gestione dei progetti a livello corporate. Principali responsabilit Gestione e coordinamento dei progetti HR di Gruppo, dalla fase di progettazione fino all’implementazione e al monitoraggio dei risultati. Definizione e aggiornamento di procedure e linee guida HR per garantire uniformit ed efficacia dei processi nelle diverse societ del Gruppo. Supervisione delle attivit formative, inclusi analisi del fabbisogno, scelta dei fornitori, gestione dei finanziamenti Fondimpresa, organizzazione dei follow-up e monitoraggio della soddisfazione dei partecipanti. Progettazione e organizzazione di percorsi formativi e Academy manageriali.



Supporto agli HR Manager nell’implementazione e gestione dei sistemi di valutazione delle performance. Collaborazione ai progetti di digitalizzazione e introduzione di nuovi applicativi HR. Analisi e proposta di iniziative dedicate al welfare. Revisione e ottimizzazione dei processi HR in collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Requisiti Laurea Magistrale in discipline umanistiche, preferibilmente in Psicologia. Esperienza e conoscenza dei principali processi HR: ricerca e selezione, amministrazione e gestione del personale, organizzazione e sviluppo. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Gradita conoscenza della lingua inglese (livello B2). Disponibilit a effettuare trasferte presso le sedi produttive del Gruppo. Completano il profilo Ottime capacit relazionali e comunicative. Forte attitudine all’analisi organizzativa e al project management. Capacit di progettare e svil

📌 HR SPECIALIST (Bergamo)
🏢 Manpowergroup
📍 Bergamo