$(dsDettaglio)$(TitleCorpo)Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio organico interno 1 HR Administration. La risorsa inserita in un team di risorse dar supporto tecnico-operativo nella gestione delle attivit amministrative dell’area di riferimento, rappresentando il punto di riferimento per la filiale, le funzioni aziendali competenti e i clienti dell’area. Attivit : * Gestire la raccolta e il controllo delle presenze, interfacciandosi con lavoratori e aziende clienti. * Gestire il processo amministrativo legato alle presenze e alle paghe, verificandone correttezza e qualit . * Fornire supporto a lavoratori e clienti nella lettura della busta paga e della fatturazione. * Gestire gli aspetti amministrativi del personale somministrato: assunzioni, contratti, proroghe, malattie, infortuni e cessazioni. * Gestire eventuali procedimenti disciplinari, in collaborazione con le funzioni aziendali competenti. * Monitorare le scadenze contrattuali e gli aggiornamenti previsti dai CCNL. * Curare la gestione e archiviazione della documentazione del personale.
* Supportare il corretto svolgimento del ciclo paghe, intervenendo nella gestione di eventuali anomalie. * Collaborare con le diverse funzioni aziendali e con le filiali per la risoluzione di problematiche amministrative. * Supportare la formazione e l’aggiornamento dei colleghi sulle tematiche di amministrazione del personale. * Gestire i rapporti con lavoratori, aziende clienti ed enti. Cosa offriamo: * Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all’inserimento solido CCNL Commercio * Range retributivo: RAL 25.000 -27.000€ La retribuzione verr quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. * Buono pasto da 10€ al giorno * Formazione iniziale e formazione continua tramite l’Academy Lavoropiù * Forte visibilit e possibilit di crescita * Ambiente professionale e dina
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.