Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per conto di un’importante azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un:
ADDETTO AREA HR
Si offre: inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi (CCNL Metalmeccanico) finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato entro 12 mesi; RAL di ingresso compresa tra € 27.500 e € 33.000. L’azienda offre un contesto stimolante con contatto diretto con la Direzione Generale e opportunità di crescita competente.
Benefit: ambiente strutturato, formazione continua e opportunità di sviluppo all'interno dell'Area HR.
Sede di lavoro: Morro D'Oro (TE) / Pagliare. Orario di lavoro in presenza (8:30 - 18:00 con pausa di un'ora e mezza).
Che azienda troverai? L’azienda è una realtà consolidata e leader nel proprio settore industriale. Caratterizzata da una solida struttura organizzativa, promuove un ambiente di lavoro dinamico e orientato al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle risorse umane.
Responsabilità
- gestione dell'intero ciclo di vita delle risorse in azienda e sviluppo delle procedure HR interne;
- monitoraggio e gestione di presenze, inserimenti, uscite, turnover e principali indicatori HR;
- supporto alle attività di recruiting, selezione e onboarding per profili impiegatizi e di produzione;
- supporto alla gestione dei percorsi professionali, della formazione, della valutazione delle performance e dei provvedimenti disciplinari;
- preparazione dei dati per la redazione dei cedolini in supporto al consulente del lavoro;
- supporto alla gestione delle relazioni industriali.
Competenze
- percorso accademico, preferibilmente in ambito umanistico (costituirà titolo preferenziale un Master in HR);
- esperienza precedente in ufficio HR di stampo generalista e conoscenza base delle norme sulla somministrazione e del diritto del lavoro;
- utilizzo del gestionale Infinity Zucchetti (g
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.