La persona lavorerà a stretto contatto con clienti, docenti, consulenti e team interni, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento continuo dei percorsi formativi.
Seguirai l’intero ciclo di vita dei progetti formativi, dalla comprensione dei bisogni del cliente alla progettazione delle soluzioni didattiche, fino al monitoraggio e all’evoluzione dei percorsi.
analizzare i bisogni formativi di aziende e organizzazioni attraverso confronto, ascolto e raccolta delle esigenze;
progettare percorsi, programmi, workshop e attività di formazione coerenti con gli obiettivi di sviluppo del cliente;
contribuire al learning design e all’instructional design di esperienze formative in presenza, online e blended;
individuare metodologie, format,



contenuti e strumenti digitali più adatti ai diversi contesti di apprendimento;
utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale generativa a supporto della ricerca, della progettazione, della produzione di contenuti e dell’innovazione didattica;
ricercare nuovi trend, metodologie, tecnologie e approcci nel mondo della formazione e dello sviluppo organizzativo;
contribuire alla creazione e al miglioramento di materiali, toolkit, format e modelli didattici;
raccogliere feedback, leggere i risultati delle attività e trasformarli in indicazioni utili per migliorare continuamente l’esperienza formativa.

📌 Learning & Training Designer (Italia)
🏢 Virvelle
📍 Italia