CERCHIAMO JUNIOR SALES REPRESENTATIVE
Stiamo ampliando il nostro team commerciale e cerchiamo un/una Junior Sales Representative da inserire in un percorso di crescita nel mondo della vendita e della consulenza commerciale.
Non è necessario avere anni di esperienza.
Cerchiamo una persona con energia, voglia di imparare, capacità comunicative e resistente orientamento ai risultati.
DI COSA TI OCCUPERAI
- Contatto con lead e potenziali clienti
- Gestione delle prime conversazioni commerciali
- Qualificazione dei prospect
- Presa appuntamenti e follow-up
- Supporto nella presentazione dei servizi
- Aggiornamento del CRM
- Gestione della pipeline commerciale
- Raccolta delle esigenze del cliente
- Supporto ai Sales Account Manager nelle trattative più complesse
- Monitoraggio delle attività e dei risultati
CHI CERCHIAMO
Una persona:
- comunicativa e sicura nel parlare con le persone
- curiosa e desiderosa di imparare
- organizzata e precisa
- capace di gestire rifiuti e pressione
- orientata agli obiettivi
- costante nei follow-up
- capace di ascoltare prima di proporre
- disponibile a lavorare con script, procedure e KPI
- autonoma nella gestione delle attività quotidiane
- interessata a costruire una carriera nel commerciale
NON È NECESSARIA UNA GRANDE ESPERIENZA
Valutiamo anche profili junior o alla prima vera esperienza commerciale.
Quello che ci interessa maggiormente è trovare persone con:
capacità comunicative
velocità di apprendimento
disciplina
capacità di creare relazione
attenzione ai numeri
voglia di crescere
COSA IMPARERAI
Entrando nel team avrai modo di sviluppare competenze in:
- vendita consulenziale
- qualificazione dei lead
- gestione delle obiezioni
- utilizzo del CRM
- follow-up commerciale
- negoziazione
- gestione della pipeline
- analisi dei KPI commerciali
- relazione con imprenditori e professionisti
PERCORSO DI CRESCITA
Il ruolo di Junior Sales Representative rappresenta il primo passo all'interno della struttura commerciale.
Con risultati e cres
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.