pEntrerai a far parte del nostro team, nell'area Group Techonology e avrai l'opportunità di collaborare con i Senior Architect portando valore in progetti di trasformazione applicativa ad alta visibilità nel mondo del Wealth Management e degli Investimenti. Contribuirai attivamente a iniziative strategiche, come lo sviluppo di nuove piattaforme di consulenza finanziaria e trading. /p /brpbQuali saranno le tue attività /b /p /brul /brliGuidare il ciclo di sviluppo sfruttando tool di AI per trasformare requisiti complessi in soluzioni solide /li /brliSviluppare microservizi Java o micro frontend, integrando assistenti AI e LLM per accelerare il coding e garantire qualità architetturale /li /brliProgettare e Realizzare integrazioni, database e pipeline di streaming /li /brliDefinire test automatizzati, usando tool di AI per massimizzare coverage, affidabilità e sicurezza /li /brliCollaborare con i Solution Architect per applicare pattern cloud-native e promuovere le best practice di sviluppo /li /brliPartecipare alle cerimonie, guidare le code review e validare il codice generato da partner e colleghi anche con l'AI /li /br /ul /brpbChi stiamo cercando /b /p /brpSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /p /brul /brliEsperienza di 3-5 anni nello sviluppo software, preferibilmente in ambito finance /li /brliHard Skills e Stack Tecnologico: solida padronanza di Java e framework per microservizi (Spring Boot, Quarkus) /li /brliDati e Streaming: esperienza con DB relazionali (PostgreSQL, Oracle) e sistemi di streaming (Kafka) /li /brliTooling AI: pratica di Git, Maven, CI/CD e uso quotidiano di tool di AI per il coding /li /brliDominio: comprensione dei mercati finanziari e del Wealth Management. /li /br /ul /brpRappresentano un titolo preferenziale le seguenti conoscenze: /p /brul /brliCompetenze UI (Angular, Flutter) e nozioni di architetture cloud-native /li /brliConoscenza framework interni ISP (XDCE, BEAR)



/li /brliBuona conoscenza dell'inglese tecnico /li /brliSignificative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali /li /brliRetribuzione annua lorda a partire da 40.000 € /li /brliIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /li /brliElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /li /brliIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /li /brliAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /brliPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9 /li /brliSistema moderno e integrato di welfare aziendale /li /brliCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /li /brliVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /br /ul /brpbChi siamo /b /p /brpSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /p /brpL’Area Chief Data, A.I. Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con resistente spinta alla trasformazione digitale. /p /brpbUnisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture /b /p /brpGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /p #J-18808-Ljbffr

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