All’interno del team RPO (Recruiting Process Outsourcing), avrai l’opportunità di sviluppare competenze di base per gestire la relazione con i clienti e l’intero processo di ricerca e selezione per le posizioni aperte, partecipando all’analisi dei bisogni.

Durante il tuo percorso formativo
Ti affiancherai ai nostri consulenti di ricerca e selezione nel comprendere le esigenze del cliente in riferimento alle ricerche di posizioni interne e concordare strategie di ricerca e selezione efficace;
Sarai coinvolto/a/* nella definizione e la ricerca dei profili dei candidati e imparerai ad utilizzare tecniche mirate di ricerca e selezione, focalizzandoti sui profili tecnici ed Engineering;
Supporterai l’attivazione dei canali di attraction e di social recruiting, apprendendo tecniche di head hunting e ricerca attiva;
Fornirai supporto nel monitorare lo status avanzamento del progetto e nell’analizzare le metriche relative al processo di ricerca e selezione.

Requisiti del/la/* nostro/a/* candidato/a/* ideale:

- Neolaureat* o Laureand* ad un corso magistrale preferibilmente in materie umanistiche o economiche o ambiti affini
- Cerchiamo una risorsa motivata a intraprendere un percorso di sviluppo professionale all'interno della nostra organizzazione. Desideriamo incontrare candidati interessati a vivere un'esperienza formativa continuativa e orientata alla crescita, con reale interesse verso il mondo della ricerca e selezione del personale.
- Comunicazione efficace per comunicare in modo chiaro e persuasivo, sia con i colleghi,



sia con i clienti esterni con lo scopo di costruire relazioni solide.
- Mindset originale, orientato al digitale, in grado di adattarsi rapidamente ai cambiamenti e alle nuove tecnologie e strumenti per migliorare le performance.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese (C1), per poter comunicare e lavorare in un contesto internazionale.

Cosa offriamo

- Stage extracurriculare della durata di 6 mesi
- Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni
- Rimborso spese mensile: 500€
- Durata 6 mesi
- Benefit: ticket restaurant (6€); pc e telefono aziendale

Cosa offriamo

- Stage extracurriculare della durata di 6 mesi
- Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante per i primi 90 giorni
- Rimborso spese mensile: 500€
- Durata 6 mesi
- Benefit: ticket restaurant (6€); pc e telefono aziendale

Sede di lavoro: Milano

In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, vivendo e mettendo in pratica in nostri Standards: Clarity, Care, Grow.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". ManpowerGroup ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo professionale.

📌 Talent Acquisition RPO – Stage - Milano
🏢 Manpower Group
📍 Milano