pPer realtà industriale strutturata, appartenente a un gruppo attivo nel settore del packaging alimentare e con sede in provincia di Bologna, siamo alla ricerca di una/un: /p pLa risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane e si occuperà principalmente della bgestione delle presenze del personale /b, in un contesto caratterizzato da turni e lavorazioni a ciclo continuo. /p pPresidierà il flusso dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, interfacciandosi con i responsabili di reparto, i dipendenti e la società esterna di payroll. Collaborerà inoltre con le funzioni amministrative e di controllo di gestione per la verifica del costo del personale e la predisposizione della reportistica periodica. /p h3Le principali mansioni saranno le seguenti: /h3 ul liGestione e controllo delle presenze, delle timbrature e dei giustificativi, con particolare attenzione alle casistiche legate a turnazioni, lavoro notturno, festivo e ciclo continuo; /li liVerifica delle anomalie e confronto con i responsabili di reparto per la corretta chiusura mensile delle presenze; /li liPredisposizione e trasmissione dei dati alla società di payroll, con successivo controllo degli elaborati; /li liGestione delle pratiche amministrative relative al personale e supporto ai dipendenti per le richieste di competenza; /li liInterfaccia con la società di payroll e con gli enti, tra cui INPS e INAIL, per gli adempimenti di competenza; /li liPredisposizione e verifica della documentazione relativa a F24,



contributi previdenziali e trattenute sindacali; /li liSupporto alla verifica mensile dei dati economici e patrimoniali relativi al personale, in collaborazione con le funzioni amministrative; /li liElaborazione in Excel della reportistica sul personale e sul relativo costo a supporto del controllo di gestione; /li liSupporto nella raccolta dei dati e della documentazione per le attività connesse alla certificazione UNI/PdR 125. /li /ul h3Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano le seguenti caratteristiche: /h3 ul liEsperienza consolidata nell’amministrazione del personale e, in particolare, nella gestione delle presenze in realtà produttive strutturate; /li liFamiliarità con i flussi payroll e con il coordinamento di consulenti o società esterne incaricate dell’elaborazione paghe; /li liBuona conoscenza degli istituti legati alla gestione di presenze, assenze, straordinari e maggiorazioni; /li liOttima padronanza di Excel e capacità di elaborare e verificare dati e report relativi al personale; /li liDiploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pProvincia di Bologna /p pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021. /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Administration Specialist - Rif. 100220 (Bologna)
🏢 WeHunt
📍 Bologna