a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del
retail
e della
grande distribuzione .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Per azienda cliente del settore GDO alimentare all'ingrosso selezioniamo:
LOGISTIC SUPERVISOR _ GDO ALL'INGROSSO _ ROMA
Sarai inserito/a all'interno di un punto vendita di grande metratura su Roma di una realtà leader del settore GDO all'ingrosso.
Di cosa ti occuperai?
Coordinare il lavoro e le attività dei collaboratori;
Gestire il planogramma;
Gestire l’esposizione della merce in store;
Assicurare l'efficienza delle attività del reparto;
Gestire gli ordini, gli orari, le ferie e il flusso merci;
Collaborare contutti i reparti al fine di ottenere un ottimo flusso merci.
Hai queste competenze e caratteristiche?
Esperienza pregressa in ruoli manageriali nella GDO o esperienza in piattaforme logistiche;
Capacità di analisi dei dati economici del reparto;
Conoscenza delle tecniche di esposizione proprie della GDO;
Flessibilità oraria su turni e nel weekend;
Precisione e cura dei dettagli;
Ottime doti di leadership, buone doti relazionali, capacità organizzativa;
Flessibilità e buona gestione dello stress completano il profilo.
Orario di lavoro:
Tempo pieno 40 ore, 6/7gg
Offerta Contrattuale:
Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata
2° Livello con una retribuzione minima annua lorda pari a € 32.000
Le retribuzioni minime annue lorde sopra riportate verranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.