ph3Il contesto /h3 pIl nostro cliente è un'azienda europea che sviluppa una suite software collaborativa enterprise open source. Il prodotto si posiziona come alternativa a Google Workspace e Microsoft 365, con deployment on-prem per avere totale controllo dei dati. /p pI clienti sono organizzazioni con requisiti stringenti di compliance, sovranità del dato e sicurezza: pubblica amministrazione europea, difesa, sanità, grandi enterprise. /p pL'azienda sta attraversando una transizione da un modello tech-led a un modello product-led. Il TPM è la figura inserita per guidare questo cambiamento operativo: portare i team di sviluppo a orientarsi verso la delivery e il valore di mercato, invece che verso la perfezione tecnica. /p h3La tua Missione /h3 pIn qualità di bTechnical Product Manager /b per l'area Product Enablement, riporterai direttamente al CPO. Non sarai un PM "da whiteboard", ma una figura operativa "da field" che guida un team di 7-8 persone tra developer e designer. /p pLe tue responsabilità principali: /p ul libBridge Strategico: /b Tradurrai la visione del CPO in roadmap concrete e feature scalabili per il team di sviluppo. /li libBacklog Delivery: /b Gestirai quotidianamente il backlog, garantendo priorità sensate sia per il business che per l'integrità tecnica. /li libEnterprise Release: /b Pianificherai le release in un contesto on-prem, dove la bretrocompatibilità /b è un requisito non negoziabile. /li libOrchestrazione Team: /b Coordinerai il lavoro di sviluppatori e designer, presidiando ogni fase dal refinement alla User Acceptance Testing (UAT). /li libEnablement: /b Manterrai allineati documentazione, training, supporto e QA su ogni incremento di prodotto. /li libData-Driven Insight: /b Raccoglierai metriche e feedback dalle community per proporre miglioramenti continui al processo e al prodotto. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pCerchiamo un professionista con forti basi tecniche ma anche pronto a spingere forte sulla cultura di prodotto. /p h3Hard Skills:
/h3 ul libTechnical Background: /b Hai un passato da sviluppatore (Full-stack o Backend) e sai leggere il codice. Conosci i microservizi, le architetture API e non temi l'atmosfera Linux. /li libEnterprise Experience: /b Hai già gestito prodotti con deployment on-prem e comprendi la complessità delle release in contesti regolamentati. /li libProduct Mastery: /b Padroneggi i framework di prioritizzazione (RICE, MoSCoW) e hai facilitato cerimonie Agile (Scrum/Kanban) in modo concreto. /li libToolkit: /b Uso quotidiano di Jira, Confluence e Miro. La conoscenza di Posthog è un plus. /li libLingue: /b Inglese livello bC1 /b (indispensabile per gestire call internazionali e documentazione tecnica). /li libFormazione: /b Laurea in Informatica/Ingegneria o, in alternativa, almeno 5 anni di esperienza documentata nel ruolo. /li /ul h3Soft Skills Mindset: /h3 ul libComunicazione: /b Sei capace di parlare con un dev senior e con un partner commerciale nello stesso pomeriggio, adattando perfettamente il registro. /li libLeadership Operativa: /b Hai già guidato team di 5-6 persone, agendo come punto di riferimento quotidiano e non solo come manager di alto livello. /li libProblem Solving: /b Approccio imprenditoriale e capacità di gestire i conflitti tra esigenze di business e vincoli tecnici. /li /ul h3Nice to have: /h3 ul liEsperienza in aziende Open Source Enterprise /li liConoscenza dei settori PA, Sanità o Difesa. /li /ul h3Cosa offre il Cliente /h3 ul libContratto: /b Assunzione a Tempo Indeterminato. /li libRAL: /b Range b45.000€ - 50.000€ /b, commisurata all'esperienza. /li libSmart Working: /b Modalità ibrida flessibile con trasferte periodiche in sede e partecipazione ad eventi di settore. /li libBenefit: /b Ticket Restaurant da 7€ al giorno. /li libImpatto: /b La possibilità di lavorare su tecnologie di frontiera in un mercato enterprise ad alta crescita. /li /ul pR5 Labs Europe s.r.l (Aut. Min. Prot. n. del 25/10/2023). Offerta rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Privacy policy disponibile su bProduct Heroes /b /p /p #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.