Randstad Talent Selection è alla ricerca di un impiegato ufficio acquisti per azienda del settore metalmeccanico. Se possiedi spiccate doti negoziali e una solida conoscenza della gestione dei flussi di magazzino, questa è l’opportunità che fa per te.
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI E GESTIONE MAGAZZINO FISCALE (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Vicinanze Azzano Decimo (PN).
Si offre: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; RAL 30-35K.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30 con flessibilità oraria
Responsabilità
In qualità di Impiegato Ufficio Acquisti e Gestione Magazzino Fiscale, sarai una figura chiave per garantire la continuità operativa aziendale, interfacciandoti con i fornitori e gestendo i flussi logistici documentali. Le tue attività principali includeranno:
- Gestione completa del ciclo passivo: scouting, negoziazione delle condizioni commerciali e gestione operativa degli ordini d'acquisto con i fornitori italiani.
- Pianificazione degli approvvigionamenti:
monitoraggio costante dei livelli di scorta e definizione dei fabbisogni per prevenire rotture di stock.
- Supervisione del magazzino fiscale: controllo periodico delle giacenze, verifica della conformità documentale delle merci in entrata e in uscita e supporto amministrativo agli adempimenti fiscali.
- Gestione dati: aggiornamento attento dell'anagrafica articoli, dei listini e delle schede fornitore all'interno dell'ERP aziendale.
- Controllo performance: monitoraggio costante dei KPI aziendali, inclusi tempi di consegna, qualità del servizio e analisi tempestiva degli scostamenti di costo.
Competenze
- Esperienza pregressa in un ruolo analogo all'interno di uffici acquisti di realtà produttive strutturate o PMI del settore metalmeccanico.
- Solida conoscenza delle dinamiche di gestione giacenze e degli aspetti normativi legati al magazzino fiscale.
- Ottime capacità relazionali e attitudine alla negoziazione con i fornitori.
- Pad
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.