? Posizione Aperta – Responsabile commerciale tecnico
? Sede: Sede: Montescudaio - Cecina (LI)
? Contratto: Tempo Determinato con prospettiva di inserimento stabile – Tempo pieno
CHI SIAMO
New Living Scale è un’azienda italiana specializzata nella progettazione, produzione e installazione di scale su misura per interni ed esterni. Collaboriamo con architetti, progettisti, imprese e partner commerciali, offrendo soluzioni custom ad alto contenuto tecnico e di design, interamente sviluppate in Italia.
OBIETTIVO DELLA POSIZIONE
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il mercato italiano e supportare la rete vendita, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, ufficio tecnico, clienti e partner.
Il ruolo combina attività di sviluppo commerciale, gestione progetti e presidio tecnico sui cantieri.
MANSIONI PRINCIPALI
• Sviluppo e gestione del mercato italiano (clienti diretti e rete vendita)
• Gestione delle relazioni con architetti, progettisti, imprese e partner commerciali
• Utilizzo di CRM per la gestione delle opportunità e del funnel commerciale
• Supporto tecnico-commerciale ai progetti, in collaborazione con l’Ufficio Tecnico
• Supervisione dei rilievi in cantiere e verifica delle condizioni tecniche
• Utilizzo di AutoCAD per la lettura e supervisione dei disegni tecnici
• Sopralluoghi presso cantieri, clienti e partner sul territorio nazionale
REQUISITI
• Esperienza o forte attitudine al ruolo commerciale tecnico
• Confidenza con strumenti digitali: pacchetto Office, CRM
• Capacità di utilizzo di AutoCAD per il supporto tecnico ai progetti
• Disponibilità a viaggiare frequentemente per sopralluoghi e visite commerciali
• Patente B e automunito/a
• Buone capacità relazionali, organizzative e di gestione autonoma del lavoro
PLUS FAVOREVOLI
• Esperienza nei settori arredo, interior, edilizia o contract
• Familiarità con prodotti su misura e gestione di progetti complessi
• Esperienza nel rapporto con studi di architettura e imprese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.