Talentwave srl, Agenzia per il lavoro, filiale di Taranto, è alla ricerca per Azienda cliente settore commercio all’ingrosso, un/una ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI da inserire nel proprio organico.
La figura supporterà l’ufficio nella gestione degli approvvigionamenti, dei rapporti con i fornitori e delle attività connesse, garantendo la continuità delle scorte e l’efficienza del processo di acquisto
Mansioni principali
• Analisi del fabbisogno e pianificazione degli acquisti in base alle previsioni di vendita e alle giacenze di magazzino;
• Ricerca, selezione e gestione fornitori (nazionali ed eventualmente esteri), richiesta e confronto di quotazioni.
• Negoziazione di condizioni commerciali (prezzi, tempi di consegna, sconti, termini di pagamento) in coordinamento con la direzione.
• Inserimento, emissione e monitoraggio ordini di acquisto sul sistema gestionale
• Controllo container e verifica documentazione;
Requisiti richiesti:
• Diploma (preferibilmente ad indirizzo economico o tecnico);
• Necessaria esperienza pregressa in ruoli analoghi o nell’area logistico-amministrativa.
• Gradita esperienza nella gestione delle operazioni di import/export e dello sdoganamento.
• Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Precisione, capacità organizzative, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro in team.
• Buone doti comunicative e relazionali per la gestione dei rapporti con i fornitori e con le funzioni interne.
• Ottima conoscenza base della lingua inglese (per rapporti con fornitori esteri)
Si offre:
• Iniziale tempo determinato diretto con l’azienda, CCNL Commercio RAL 25.000 – 27.000€
• Contratto full time 40 ore dal lunedì al venerdì
TALENTWAVE Srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. 0016734 del 20/08/2025). L'offerta si intende rivolta a ca
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.